In unserer dritten Veröffentlichung diesen Jahres untersucht Jonas Seidel die Arbeitgeberperspektive auf Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und privater Sorgearbeit. Zusammenfassung Unter der Vereinbarkeit des Berufs mit privater Sorgearbeit wurde bislang schwerpunktmäßig die Vereinbarkeit beruflicher Pflichten mit Aufgaben der Kinderbetreuung diskutiert. Dass die Vereinbarkeit von Beruf und informeller Pflege...
3. Working Paper 2021: Anreize für Arbeitgeber zur Verbesserung von Vereinbarkeit von Beruf und privater Sorgearbeit
